ABCVIP tuyển dụng vị trí IT App Developer đầy nhiệt huyết để phát triển các ứng dụng di động sáng tạo và đáp ứng yêu cầu phát triển công nghệ của công ty. Cơ hội dành dành cho tất cả ứng viên tiềm năng với nhiều chế độ lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn!
📋 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia xây dựng và phát triển các ứng dụng mobile trên nền tảng iOS và Android.
- Đảm bảo ứng dụng vận hành ổn định, cập nhật tính năng mới, sửa lỗi và tối ưu hóa hiệu suất.
- Triển khai các biện pháp bảo mật dữ liệu và bảo vệ ứng dụng khỏi các mối đe dọa tiềm tàng.
- Làm việc với các API của bên thứ ba để tích hợp các tính năng mới cho ứng dụng.
- Phối hợp với team thiết kế và marketing để phân tích, thử nghiệm và tối ưu UX/UI để cải thiện trải nghiệm người dùng.
- Đưa ra các báo cáo hàng tháng về hiệu suất và mức độ sử dụng ứng dụng, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến.
🎯 YÊU CẦU:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động trên nền tảng iOS và Android khi ứng tuyển vào ABCVIP
Kỹ năng chuyên môn:
- Native app: Thành thạo Swift (iOS) và Kotlin hoặc Java (Android).
- Cross-platform (ưu tiên): Có kinh nghiệm với Flutter hoặc React Native.
- API & Backend: Có kiến thức về RESTful APIs và cơ sở dữ liệu (MySQL, MongoDB).
- Version Control: Sử dụng thành thạo Git.
- Kỹ năng bảo mật: Kiến thức cơ bản về bảo mật dữ liệu và an toàn thông tin.
- Khả năng tư duy phân tích: Hiểu rõ và có khả năng phân tích yêu cầu, từ đó xây dựng và tối ưu ứng dụng hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt, có khả năng trao đổi thông tin rõ ràng với các phòng ban khác.
💼 CHẾ ĐỘ LƯƠNG VÀ THƯỞNG:
- Lương chính thức: Từ 70 – 150 triệu VNĐ/tháng, xét tăng lương theo năng lực định kỳ mỗi 6 tháng hoặc khi đạt được KPI nổi bật.
- Thưởng dự án: Dành cho những dự án lớn hoặc các đóng góp xuất sắc, có thể từ 1-2 tháng lương tùy kết quả đạt được.
- Thưởng lương tháng 13: Cam kết thưởng tháng 13 vào cuối năm.
- Thưởng hiệu quả công việc: Dựa trên đánh giá hiệu suất hàng quý và năm của quản lý team, trưởng phòng và sẽ áp dụng từ 1-2 tháng lương.
📌 CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:
- Trợ cấp ăn trưa: 3.000.000 VNĐ/tháng.
- Thiết bị làm việc: Cung cấp laptop, màn hình và các thiết bị cần thiết khác để đáp ứng nhu cầu công việc.
- Bảo hiểm sức khỏe: Bên cạnh bảo hiểm y tế và xã hội theo quy định, công ty còn cung cấp gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho nhân viên.
- Chính sách nghỉ phép: Nghỉ phép năm đầy đủ và được bổ sung thêm 1 ngày phép sau mỗi 2 năm làm việc tại công ty.
- Khóa đào tạo và phát triển: Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Team building và du lịch công ty: Được tham gia các hoạt động team building hàng quý và du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.
